Garantir l’égalité des droits pour les jeunes travailleurs

Cette loi vise à garantir les mêmes droits et protections pour les jeunes travailleurs que pour les autres employés.

Points clés :
• La loi s'applique aux travailleurs de moins de 25 ans
• Elle leur assure les mêmes conditions de travail, salaires et avantages sociaux que les autres employés
• Elle interdit les discriminations envers les jeunes travailleurs
• Elle prévoit des mesures pour faciliter l'insertion professionnelle des jeunes
• Elle renforce les contrôles et sanctions en cas de non-respect des droits des jeunes