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  3. Plainte pour harcèlement moral et discrimination syndicale
Procédure en coursAtteintes aux personnesHarcèlement moralEnquête préliminaire

Procédure judiciaire active. Aucun jugement n'a été rendu. La présomption d'innocence s'applique.

Plainte pour harcèlement moral et discrimination syndicale

Philippe Juvin

Philippe Juvin

Les Républicains

Présomption d'innocence :Cette affaire est en cours. La personne concernée est présumée innocente jusqu'à condamnation définitive.

Description

Philippe Juvin, membre du groupe Les Républicains, a été maire de La Garenne-Colombes avant de devenir Député de la 3ème circonscription. Il a quitté ses fonctions municipales en juillet 2022.

Le 25 avril 2023, l'interco-CFDT des Hauts-de-Seine et un élu syndical déposent plainte contre Philippe Juvin pour harcèlement moral, entrave à un processus de signalement et discrimination syndicale. La plainte vise également Monique Raimbault, qui a succédé à Juvin à la mairie en juillet 2022.

Selon l'organisation syndicale, des représentants du personnel auraient subi des mesures de rétorsion — notamment des restrictions d'accès ou des isolements professionnels — après avoir dénoncé les conditions de travail dégradées des employés municipaux. La CFDT soutient que ces représailles constituent une discrimination syndicale visant à dissuader les activités de défense des droits des travailleurs.

L'enquête préliminaire a été ouverte afin d'examiner les fondements de ces accusations. À ce stade de la procédure, la présomption d'innocence s'applique aux personnes mises en cause. L'issue de cette enquête déterminera si des poursuites pourront être engagées.

Dates clés

Révélation publique
5 mai 2023

Juridiction

Informations non renseignées

Peine

Affaire en cours - pas encore de verdict

Sources (2)

  • Wikipedia — Philippe Juvin
    Wikipedia•20 février 2026
  • Plainte pour harcèlement moral et discrimination syndicale
    Le Monde•5 mai 2023
Information vérifiée

Vérifié le 21 février 2026 par Poligraph Moderation

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