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Dominique de Villepin : Conditionner les exonérations de cotisations accordées aux entreprises… | Présidentielle 2027 | Poligraph
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Emploi et travail

Conditionner les exonérations de cotisations accordées aux entreprises à des engagements en matière d'emploi, de formation et de salaires, et les reprofiler pour en maximiser l'efficacité et la justice.

Revue par Poligraph le 31 août 2026. Voir la méthode

Personnalité porteuse

Dominique de Villepin
Dominique de VillepinLFHComparer cette mesure avec celles d'un autre candidat

Ce que proposent d'autres candidates et candidats

Mesures publiées sur emploi et travail. Aucun classement ni jugement de faisabilité n'est appliqué.

Voir toute la comparaison
  • Anasse Kazib · RPPorter le SMIC à 2 000 euros.
  • Bernard Cazeneuve · CONVGénéraliser l'apprentissage dès le premier cycle universitaire, encadrer le recours abusif aux stages et rétablir le CDI comme norme pour les jeunes.
  • David Lisnard · NEAugmenter de 20 % la rémunération des enseignants en cinq ans, en contrepartie d'une autonomie accrue, d'une présence renforcée, d'une formation continue obligatoire et d'une évaluation régulière.
  • François Ruffin · NPInverser la hiérarchie des salaires pour que les distinctions sociales reflètent l'utilité sociale des métiers.
  • Gabriel Attal · RECréer un contrat « Réussite étudiante » limitant le temps de travail à 15 h par semaine, avec cotisations allégées pour l'entreprise et libération pendant les examens.
  • Jean-Luc Mélenchon · LFIMettre fin au monopole de la parole des patrons par le Medef et fonder la représentativité des organisations patronales sur la base d’élections des chefs d’entreprise, comme c’est le cas pour les syndicats de salariés

Sources

  • Source primaire·Propositions de candidature

    Publiée le 4 décembre 2025

    Consulter la source

Cette page décrit le contenu actuellement publié dans le corpus PoliGraph. Elle ne constitue ni une appréciation de la mesure, ni une synthèse de l'ensemble de la campagne.

Dernière revue éditoriale : 31 août 2026