Renforcer la participation des salariés dans les grandes entreprises, en termes d’actionnariat salarial et de décision stratégique, notamment en associant systématiquement leurs représentants aux décisions liées à l’IA.
Revue par Poligraph le 31 août 2026. Voir la méthode
Personnalité porteuse
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Mesures publiées sur emploi et travail. Aucun classement ni jugement de faisabilité n'est appliqué.