Répartir le travail entre tous sans diminution de salaire : quand il y a moins de travail dans une entreprise, réduire les horaires de tous sans licencier personne et en maintenant les salaires.
Revue par Poligraph le 8 octobre 2026. Voir la méthode
Dans le programme
Formulée personnellement
Nathalie Arthaud, entretien Solution démocratique
Document publié le 30 juin 2026
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