Créer un label 'F-H' permettant un allègement de cotisations pour les entreprises respectant l’égalité salariale, et remplacer l’index de l’égalité professionnelle par un score d’égalité salariale à poste égal.
Revue par Poligraph le 29 août 2026. Voir la méthode
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Mesures publiées sur emploi et travail. Aucun classement ni jugement de faisabilité n'est appliqué.