Renforcer l’égalité salariale entre hommes et femmes en sanctionnant les employeurs discriminants et en revalorisant les métiers féminisés.
Objectif non quantifiéRevue par Poligraph le 29 août 2026. Voir la méthode
Mesures publiées sur emploi et travail. Aucun classement ni jugement de faisabilité n'est appliqué.
Publiée le 25 mars 2026 · 78
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