Présidentielle 2027
251 mesures documentées et relues. Filtrez le programme par thème ou recherchez un terme précis.
24 résultats, page 1 sur 2
Emploi et travail
Créer un contrat « Réussite étudiante » limitant le temps de travail à 15 h par semaine, avec cotisations allégées pour l'entreprise et libération pendant les examens.
Emploi et travail
Créer un congé de naissance de 6 mois, en plus des congés paternité et maternité, rémunéré à 70 % du plafond de la Sécurité sociale.
Emploi et travail
Former 10 millions de salariés en 3 ans aux outils de l'intelligence artificielle et du numérique.
Emploi et travail
Lancer des campagnes de testing collectif en milieu professionnel, publier les résultats, et exiger des entreprises aux mauvais résultats la mise en œuvre de plans d'action correctifs. Organiser ces testings via la DILCRAH et les renouveler annuellement pour toutes les tailles d'entreprises.
Emploi et travail
Porter le salaire médian français au niveau du salaire médian des États-Unis, soit environ 3000€ par mois.
Emploi et travail
Proposer des réformes fortes et ambitieuses pour assurer l’avenir du modèle social et remettre le travail au centre de l’action politique.
Emploi et travail
Baisser le coût du travail dans l'industrie et les secteurs exposés à la concurrence internationale via une réforme des allégements de charges sociales.
Emploi et travail
Créer 500 000 emplois en dix ans grâce au fonds « Industrie dans nos territoires » et contribuer à porter l’industrie à 15 % du PIB
Emploi et travail
Lancer un plan 'Tous entrepreneurs' pour atteindre 1 million de nouveaux entrepreneurs en 10 ans, en ciblant notamment les femmes, les jeunes et les séniors.
Emploi et travail
Créer un dispositif 'auto-TPE' pour simplifier l’embauche par les auto-entrepreneurs.
Emploi et travail
Généraliser les dispositifs de partage de la valeur aux entreprises de moins de 10 salariés en imposant un accord de participation, d’intéressement, un abondement à un plan épargne salariale ou une prime de partage de la valeur.
Emploi et travail
Faire du travail un lieu de réalisation de soi où les travailleurs peuvent exercer des choix, en améliorant globalement la qualité du travail et en étendant les droits et protections traditionnellement réservés aux cadres et aux grandes entreprises.
Emploi et travail
Mettre en place un nouveau pacte pour la vie des travailleurs afin de réduire leur charge mentale et leur permettre de se concentrer sur leur travail.
Emploi et travail
Étendre le leasing et les aides à la mobilité ciblant les travailleurs les moins aidés, et élargir le champ de la protection sociale complémentaire aux assurances liées à la mobilité pour réduire l’absentéisme.
Emploi et travail
Imposer une obligation de transparence des salaires dans les offres d’emploi pour lutter contre les inégalités salariales.
Emploi et travail
Doter chaque jeune d’un capital formation via le CPF et formaliser un droit effectif à la reprise d’études, incluant un assouplissement du congé formation.
Emploi et travail
Horizontaliser le management dans les entreprises en développant des espaces d’échanges entre pairs et en formant les managers aux pratiques adaptées au travail hybride.
Emploi et travail
Soutenir les initiatives visant à renforcer le dialogue social de proximité et à favoriser la participation aux élections professionnelles.
Emploi et travail
Transformer le management pour donner plus d'autonomie et de reconnaissance aux travailleurs, en remplaçant une logique d'exécution par la valorisation du droit à l'initiative, à l'erreur et à l'expérimentation, avec une responsabilisation accrue des équipes.
Emploi et travail
Promouvoir la semaine de quatre jours, en commençant par rendre l’État exemplaire.
