Présidentielle 2027
1080 mesures documentées et relues. Filtrez le programme par thème ou recherchez un terme précis.
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Emploi et travail
Accorder aux comités d’entreprise un droit de veto suspensif sur les plans de licenciements et de nouveaux droits de contrôle sur les finances de leur entreprise
Emploi et travail
Garantir les droits des représentants des personnels et des délégués syndicaux contre les licenciements abusifs des salariés protégés
Emploi et travail
Valoriser les emplois de secrétaires de mairies en favorisant le recrutement à temps complet et en développant des formations adaptées
Emploi et travail
Interdire les licenciements boursiers et économiques par les entreprises qui versent des dividendes ou bénéficient des aides de l’État
Emploi et travail
Développer les coopératives d’activités et d’emploi (CAE) afin de lutter contre le statut d’autoentrepreneur et de développer des formes de travail en commun
Emploi et travail
Créer une garantie d’emploi : tout chômeur de longue durée pourra se voir proposer d’être embauché au moins au SMIC revalorisé dans un secteur d’urgence
Emploi et travail
Généraliser une sixième semaine de congés payés pour tous les salariés
Emploi et travail
Convoquer une conférence nationale sur le partage du temps de travail et l’impact du progrès technologique
Emploi et travail
Remettre en cause les autorisations de travail le dimanche
Emploi et travail
En finir avec la flexibilisation, l’annualisation contrainte, l’intensification et les horaires fractionnés
Emploi et travail
Instaurer un quota maximal de contrats précaires dans les entreprises : 10 % pour les petites et moyennes entreprises (PME), 5 % pour les grandes entreprises
Emploi et travail
Abroger les ordonnances Pénicaud et la loi El Khomri et rétablir le « principe de faveur » : un accord d’entreprise doit être plus favorable qu’un accord de branche, lui-même plus favorable que la loi
Emploi et travail
Transposer dans le droit français la directive européenne sur la présomption de salariat empêchant les plateformes numériques (Uber, Deliveroo, etc.) d’avoir recours aux faux indépendants
Emploi et travail
Titulariser les précaires des trois fonctions publiques
Emploi et travail
Porter le SMIC à 1 700 euros net, avec une indexation généralisée des salaires sur l'inflation.
Emploi et travail
Revaloriser la rémunération des apprentis et des alternants
Emploi et travail
Organiser une conférence sociale générale sur les salaires, ainsi que dans chaque branche, notamment pour revaloriser en matière de salaires, de conditions de travail et de parcours professionnels les métiers occupés majoritairement par des femmes dans les secteurs du soin, du lien et du contact
Emploi et travail
Fixer un salaire maximal autorisé pour limiter l’écart de 1 à 20 entre le salaire le plus bas et le salaire le plus haut dans une entreprise
Emploi et travail
Créer dans l’entreprise une commission de contrôle salarié sur l’égalité entre les femmes et les hommes et punir sévèrement le non-respect de l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes par des sanctions financières et pénales
Emploi et travail
Abroger la loi France Travail et l’obligation de réaliser 15h d’activités hebdomadaires contre le revenu de remplacement (allocation-chômage, RSA, ASS…)
