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Jean-Luc Mélenchon : Abroger la présomption de démission en cas d’abandon de poste et le… | Présidentielle 2027 | Poligraph
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Emploi et travail

Abroger la présomption de démission en cas d’abandon de poste et le principe de fin des allocations chômage pour les intérimaires et les CDD qui refusent un CDI

Revue par Poligraph le 27 août 2026. Voir la méthode

Dans le programme

Reprise du programme du parti

L'Avenir en commun, édition 2025

Document publié le 1 janvier 2025

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Personnalité porteuse

Jean-Luc Mélenchon
Jean-Luc MélenchonLFI
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Ce que proposent d'autres candidates et candidats

Mesures publiées sur emploi et travail. Aucun classement ni jugement de faisabilité n'est appliqué.

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  • Anasse Kazib · RPPorter le SMIC à 2 000 euros.
  • Bernard Cazeneuve · CONVGénéraliser l'apprentissage dès le premier cycle universitaire, encadrer le recours abusif aux stages et rétablir le CDI comme norme pour les jeunes.
  • David Lisnard · NEAugmenter de 20 % la rémunération des enseignants en cinq ans, en contrepartie d'une autonomie accrue, d'une présence renforcée, d'une formation continue obligatoire et d'une évaluation régulière.
  • François Ruffin · NPReconnaître un statut spécifique pour les travailleuses et travailleurs essentiels afin qu'ils soient reconnus à la hauteur de leur engagement pour le pays.
  • Gabriel Attal · RECréer un contrat « Réussite étudiante » limitant le temps de travail à 15 h par semaine, avec cotisations allégées pour l'entreprise et libération pendant les examens.
  • Jean-Luc Mélenchon · LFIMettre fin au monopole de la parole des patrons par le Medef et fonder la représentativité des organisations patronales sur la base d’élections des chefs d’entreprise, comme c’est le cas pour les syndicats de salariés

Sources

  • Source primaire·Programme de parti

    Publiée le 28 janvier 2025

    Consulter la source

Cette page décrit le contenu actuellement publié dans le corpus PoliGraph. Elle ne constitue ni une appréciation de la mesure, ni une synthèse de l'ensemble de la campagne.

Dernière revue éditoriale : 27 août 2026