Recruter dans les services publics où les besoins sont criants et renforcer l’attractivité de la fonction publique par des parcours professionnels lisibles, la valorisation des compétences et la promotion interne.

Notions abordées

Ces repères décrivent les sujets auxquels la mesure a été rattachée après validation éditoriale. Ils n'évaluent ni son coût, ni sa faisabilité.

Emploi et travail

Emploi, contrats, temps et conditions de travail.

Dans le programme