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Mesures de Bruno Retailleau, présidentielle 2027 | Poligraph
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Présidentielle 2027

Les mesures de Bruno Retailleau

222 mesures documentées et relues. Filtrez le programme par thème ou recherchez un terme précis.

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222 résultats, page 1 sur 12

  1. Économie et budget

    Redonner au moins 30 milliards d'euros aux salariés et aux entreprises, pour moitié en gains de pouvoir d'achat et pour moitié en baisse du coût du travail.

    • Fiscalité
    • Pouvoir d’achat
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  • Économie et budget

    Supprimer toutes les cotisations sociales, salariales comme patronales, au-delà d'un seuil « zéro cotisation » fixé à 1 623 heures de travail par an.

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  • Solidarités et protection sociale

    Créer un Revenu d'incitation à l'activité (RIA) en remplacement du RSA, de la prime d'activité et de l'allocation de solidarité spécifique.

    • Protection sociale
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  • Solidarités et protection sociale

    Fusionner 12 dispositifs d'aide en un Revenu familial de 240 euros versé chaque mois dès le premier enfant, de la naissance jusqu'à 18 ans.

    • Protection sociale
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  • Logement et urbanisme

    Remettre la France sur une trajectoire de 450 000 logements par an.

    • Construction et rénovation
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  • Logement et urbanisme

    Abroger le Zéro artificialisation nette (ZAN).

    Voir la mesureSource externe
  • Logement et urbanisme

    Supprimer les interdictions de louer fondées sur le DPE.

    • Loyers
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  • Environnement et énergie

    Inscrire les réacteurs nucléaires existants dans une trajectoire d'exploitation à 80 ans, avec vérification de l'état du réacteur tous les 10 ans.

    • Énergie
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  • Environnement et énergie

    Abroger immédiatement le volet électricité de la PPE 3.

    • Énergie
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  • Agriculture et alimentation

    Reconnaître explicitement les projets de stockage d'eau à usage agricole comme relevant de l'intérêt général majeur.

    • Agriculture
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  • Numérique et technologies

    Doubler le nombre d'ingénieurs spécialisés en IA, informatique, robotique, mathématiques appliquées et infrastructures numériques.

    • Innovation et IA
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  • Sécurité et justice

    Autoriser, dans un cadre légal et contrôlé, l’usage de la vision par ordinateur pour certains objectifs de sécurité et de protection : lutte contre les crimes et délits, lutte contre le terrorisme, détection d’incendies, protection des sites critiques, prévention des pollutions majeures, réaction plus rapide des services de secours, avec des garanties : contrôle parlementaire, avis d’une autorité indépendante, durée de conservation limitée, interdiction de la reconnaissance faciale en temps réel dans l’espace public à des fins de surveillance de masse.

    • Police et sécurité
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  • Éducation et culture

    Doubler le nombre d'ingénieurs spécialisés en intelligence artificielle, informatique, robotique, mathématiques appliquées et infrastructures numériques.

    • Enseignement supérieur et recherche
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  • Institutions

    Fixer l’objectif de gagner, grâce à l’IA, l’équivalent de 250 000 emplois publics à l’horizon 2032 : 125 000 agents redéployés du back-office vers le contact, le soin, l’enquête et le contrôle, et 125 000 départs à la retraite non remplacés, sans aucun licenciement.

    • Services publics
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  • Affaires étrangères et défense

    Multiplier par cinq les moyens consacrés à l'intelligence artificielle de défense, en priorité sur la cybersécurité, les drones et systèmes autonomes, la robotisation et le calcul quantique.

    • Défense
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  • Immigration

    Conditionner le bénéfice plein des dispositifs d'aide aux familles, pour les ressortissants étrangers, à cinq années de résidence en France et d'activité professionnelle.

    • Séjour et éloignement
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  • Emploi et travail

    Lever les obstacles au retour à l'emploi des personnes sans activité et supprimer les freins au travail des retraités souhaitant continuer à travailler.

    • Emploi et travail
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  • Emploi et travail

    Libérer le travail des seniors qui ont tous leurs trimestres.

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  • Emploi et travail

    Accompagner l’exonération totale de cotisations des heures travaillées au-delà du seuil de 1 623 heures d’une annualisation du temps de travail, offrant davantage de souplesse aux entreprises.

    • Emploi et travail
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  • Emploi et travail

    Remplacer, pour l'employeur, la déduction forfaitaire actuelle de cotisations sur les heures supplémentaires (0,5 euro par heure pour un effectif entre 20 et 250 salariés, 1,5 euro pour un effectif de moins de 20 salariés) par une exonération totale de cotisations au-delà de 1 623 heures par an.

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