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David Lisnard : Supprimer la visite médicale d'embauche pour les contrats de moins de… | Présidentielle 2027 | Poligraph
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Emploi et travail

Supprimer la visite médicale d'embauche pour les contrats de moins de trois mois sur des postes sans risque particulier et adapter le suivi médical aux risques réels du poste.

Revue par Poligraph le 31 octobre 2026. Voir la méthode

Dans le programme

Formulée personnellement

Livre noir de Nouvelle Énergie, version relevée le 31 octobre 2026

Document publié le 31 octobre 2026

Consulter le programme complet

Personnalité porteuse

David Lisnard
David LisnardNE
Comparer cette mesure avec celles d'un autre candidat

Ce que proposent d'autres candidates et candidats

Mesures publiées sur emploi et travail. Aucun classement ni jugement de faisabilité n'est appliqué.

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  • Anasse Kazib · RPPorter le SMIC à 2 000 euros.
  • Bernard Cazeneuve · CONVConviction qu'il faudrait généraliser l'apprentissage dès le premier cycle universitaire, encadrer le recours abusif aux stages et redonner au CDI sa place de norme pour les jeunes.
  • David Lisnard · NEAugmenter de 20 % la rémunération des enseignants en cinq ans, sous condition d'une autonomie accrue, d'une présence renforcée dans l'établissement, d'une formation continue obligatoire et d'une évaluation régulière.
  • François Ruffin · NPReconnaître un statut des travailleuses et travailleurs essentiels afin qu'ils soient reconnus à la hauteur de leur engagement pour le pays.
  • Gabriel Attal · RECréer un contrat « Réussite étudiante » limitant le temps de travail à 15 h par semaine, avec cotisations allégées pour l'entreprise et libération pendant les examens.
  • Jean-Luc Mélenchon · LFIMettre fin au monopole de la parole des patrons par le Medef et fonder la représentativité des organisations patronales sur la base d’élections des chefs d’entreprise, comme c’est le cas pour les syndicats de salariés

Sources

  • Source primaire·Propositions de candidature

    Publiée le 31 octobre 2026 · 11

    Dans le document source, page 11

    « Supprimer la visite médicale d’embauche pour les contrats de moins de trois mois sur des postes sans risque particulier. Adapter le suivi médical aux risques réels du poste. »

    Consulter la source

Cette page décrit le contenu actuellement publié dans le corpus PoliGraph. Elle ne constitue ni une appréciation de la mesure, ni une synthèse de l'ensemble de la campagne.

Dernière revue éditoriale : 31 octobre 2026

Au Parlement, sur le thème « Questions sociales et travail »

Poligraph classe automatiquement les textes de loi et les scrutins par thème. Cette catégorie est plus large que le sujet de cette page : elle regroupe aussi d'autres questions sociales. Ces textes ne correspondent pas forcément à une mesure de candidat : aucun rapprochement entre un programme et un texte voté n'est établi ici.

  • Renforcer la protection des salariés licenciés en cas de liquidation judiciaire de leur employeurDéposé, déposé le 27 octobre 2026
  • Renforcer la reconnaissance de l’engagement des sapeurs-pompiers volontaires dans le calcul de leurs droits à la retraiteDéposé, déposé le 20 octobre 2026
  • Instaurer une négociation obligatoire sur la situation des parents isolésDéposé, déposé le 20 octobre 2026
Voir les 308 dossiers législatifsVoir les 268 scrutins