l'ensemble de la proposition de loi visant à protéger les personnes engagées dans un projet parental des discriminations au travail (première lecture).

L'Assemblée nationale a approuvé à l'unanimité une loi pour protéger les salariés contre les discriminations au travail liées à un projet parental (désir d'avoir des enfants, adoption, etc.). Le texte a été adopté sans opposition.

Points clés :

• Unanimité totale : tous les 127 députés présents ont voté pour, aucun contre ni abstention

• Objectif : interdire aux employeurs de discriminer les personnes en raison de leur projet d'avoir ou d'adopter des enfants

• Première lecture : c'est le premier passage du texte à l'Assemblée ; il doit encore être examiné au Sénat avant de devenir loi

• Domaine : la protection s'applique à l'embauche, la rémunération, les promotions et les conditions de travail

Points clés :

• Unanimité totale : tous les 127 députés présents ont voté pour, aucun contre ni abstention

• Objectif : interdire aux employeurs de discriminer les personnes en raison de leur projet d'avoir ou d'adopter des enfants

• Première lecture : c'est le premier passage du texte à l'Assemblée ; il doit encore être examiné au Sénat avant de devenir loi

• Domaine : la protection s'applique à l'embauche, la rémunération, les promotions et les conditions de travail

l'ensemble de la proposition de loi visant à protéger les personnes engagées dans un projet parental des discriminations au travail (première lecture).

En bref

l'ensemble de la proposition de loi visant à protéger les personnes engagées dans un projet parental des discriminations au travail (première lecture).

En bref