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Scrutin n° 2929 · Assemblée nationaleAjouter un protocole d'évaluation pour le Contrat de Valorisation de l'ExpérienceTitre explicatif

Rejeté

Demander un protocole expérimental pour recueillir des données avant une éventuelle pérennisation du dispositif

Titre officiel

l'amendement n° 97 de Mme Taillé-Polian à l'article 4 du projet de loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'emploi des salariés expérimentés et relatif à l'évolution du dialogue social (première lecture).

Amendement3 juillet 202563 votants17ᵉ législature (depuis 2024)Social & TravailVoir sur Assemblée nationale

Dossier législatif

Transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l’emploi des salariés expéri...

PJL 52040Adopté

Ce que ça change pour vous

Décryptage IA

De quoi s'agit-il ?

Vous votez sur une modification d'un projet de loi qui vise à faciliter l'emploi des salariés de 55 ans et plus. Ce texte reprend des accords négociés entre syndicats et patronat pour adapter les règles du travail aux travailleurs expérimentés. L'amendement rejeté concernait une partie précise de la loi : l'évaluation d'un nouveau type de contrat de travail.

Ce qui était proposé

L'amendement demandait d'ajouter une obligation d'évaluer un contrat expérimental avant d'envisager de le généraliser. Concrètement, il proposait d'insérer dans la loi la phrase suivante : le protocole expérimental permettant de recueillir les éléments de nature à éclairer le législateur en vue de son éventuelle pérennisation. Cela aurait obligé le gouvernement à mettre en place une évaluation officielle de ce contrat avant toute décision de le rendre permanent.

Le résultat du vote

Cette mesure n'a pas été retenue. Le projet de loi est donc adopté sans cette obligation d'évaluation préalable.

Le débat

  • Pour :
    • Les partisans de l'amendement estimaient que cette évaluation était nécessaire pour éclairer les futurs débats parlementaires. Ils soulignaient que le Conseil d'État avait recommandé cette démarche pour garantir une décision informée.
    • Ils considéraient que supprimer cette évaluation affaiblissait la transparence sur l'efficacité du contrat expérimental.
  • Contre :
    • Les opposants à l'amendement jugeaient que cette obligation alourdissait inutilement le processus. Ils estimaient que le gouvernement avait déjà pris en compte les recommandations du Conseil d'État sans imposer cette étape supplémentaire.
    • Ils craignaient que cela ne retarde la mise en œuvre des mesures en faveur des salariés expérimentés.

Qui est concerné ?

Cette décision impacte directement les salariés de 55 ans et plus, les entreprises et les branches professionnelles qui devront appliquer les nouvelles règles sans garantie d'une évaluation préalable du contrat expérimental.

Pour plus de détails, vous pouvez consulter le dossier législatif complet.

Positions des groupes parlementaires

Pour

LFI-NFP100%(7)
SOC100%(6)
ECOS100%(4)
GDR100%(1)

Contre

RN57%(14)
UDR100%(1)
EPR100%(10)
HOR100%(7)
NI100%(1)
LIOT100%(1)
DEM100%(5)
DR100%(1)

Abstention

Aucun groupe

Pour

LFI-NFP100%(7)
SOC100%(6)
ECOS100%(4)
GDR100%(1)

Contre

RN57%(14)
UDR100%(1)
EPR100%(10)
HOR100%(7)
NI100%(1)
LIOT100%(1)
DEM100%(5)
DR100%(1)
Résultat du vote
24
39
Pour: 24 (38.1%)
Contre: 39 (61.9%)
Abstention: 0 (0.0%)
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