Demander un protocole expérimental pour recueillir des données avant une éventuelle pérennisation du dispositif
l'amendement n° 97 de Mme Taillé-Polian à l'article 4 du projet de loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'emploi des salariés expérimentés et relatif à l'évolution du dialogue social (première lecture).
Dossier législatif
Transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l’emploi des salariés expéri...
Vous votez sur une modification d'un projet de loi qui vise à faciliter l'emploi des salariés de 55 ans et plus. Ce texte reprend des accords négociés entre syndicats et patronat pour adapter les règles du travail aux travailleurs expérimentés. L'amendement rejeté concernait une partie précise de la loi : l'évaluation d'un nouveau type de contrat de travail.
L'amendement demandait d'ajouter une obligation d'évaluer un contrat expérimental avant d'envisager de le généraliser. Concrètement, il proposait d'insérer dans la loi la phrase suivante : le protocole expérimental permettant de recueillir les éléments de nature à éclairer le législateur en vue de son éventuelle pérennisation. Cela aurait obligé le gouvernement à mettre en place une évaluation officielle de ce contrat avant toute décision de le rendre permanent.
Cette mesure n'a pas été retenue. Le projet de loi est donc adopté sans cette obligation d'évaluation préalable.
Cette décision impacte directement les salariés de 55 ans et plus, les entreprises et les branches professionnelles qui devront appliquer les nouvelles règles sans garantie d'une évaluation préalable du contrat expérimental.
Pour plus de détails, vous pouvez consulter le dossier législatif complet.
Aucun groupe