Instaurer dans les entreprises un délégué au travail réel, chargé de réunir les salariés une fois par mois pour proposer des changements dans l’organisation du travail, auxquels l’employeur devra fournir une réponse justifiée
Revue par Poligraph le 8 novembre 2026. Voir la méthode
Notions abordées
Ces repères décrivent les sujets auxquels la mesure a été rattachée après validation éditoriale. Ils n'évaluent ni son coût, ni sa faisabilité.
- Emploi et travail
- Emploi, contrats, temps et conditions de travail.